Kepemimpinan dalam kepolisian bukan hanya soal kewenangan, ketegasan, atau penegakan hukum semata, melainkan juga soal kemampuan untuk mendengar, melayani, serta menunjukkan empati dan integritas. Melalui pendekatan servant leadership atau kepemimpinan melayani, serta nilai-nilai humanisme, buku ini mengajak pembaca—khususnya para anggota Polri—untuk menempatkan pelayanan kepada masyarakat sebagai inti dari tugas dan pengabdian. Buku ini memaparkan berbagai konsep dan prinsip dasar kepemimpinan melayani serta menggambarkan bagaimana prinsip-prinsip tersebut dapat diterapkan secara nyata dalam konteks organisasi kepolisian. Tidak hanya teori, buku ini juga menyajikan studi kasus, dan strategi implementasi yang dapat dijadikan acuan dalam membangun iklim kerja yang lebih inklusif, berempati, dan berorientasi pada pelayanan publik.