Yayasan meira visi persada

Program Digital Transformation Training

Deskripsi Program

Di era digital saat ini, transformasi digital menjadi kebutuhan utama bagi perusahaan untuk tetap kompetitif dan relevan. Banyak perusahaan menghadapi tantangan dalam mengadopsi teknologi digital secara efektif, yang dapat menghambat produktivitas dan pertumbuhan. Program Digital Transformation Training bertujuan untuk membantu perusahaan mengatasi tantangan ini dan memanfaatkan teknologi digital untuk mencapai tujuan bisnis mereka.

Analisa Kebutuhan

  1. Banyak perusahaan belum memiliki infrastruktur teknologi yang memadai dan kurangnya pemahaman teknologi untuk mendukung transformasi digital.
  2. Karyawan seringkali kurang memiliki keterampilan digital yang diperlukan, sehingga perlunya peningkatan pengetahuan tentang teknologi terbaru.
  3. Resistensi terhadap perubahan dan kurangnya dukungan dari manajemen atas dalam proses transformasi digital. Sehingga perlunya menciptakan budaya yang adaptif dan inovatif.

Tujuan yang Diharapkan

  1. Meningkatkan kesiapan teknologi dan infrastruktur perusahaan.
  2. Mengembangkan keterampilan digital dan pengetahuan teknologi di kalangan karyawan.
  3. Menciptakan budaya organisasi yang mendukung transformasi digital.

Komponen Program

  1. Pelatihan Teknologi
    • Sesi pelatihan intensif tentang teknologi digital terbaru dan cara penggunaannya dalam operasi bisnis.
  2. Workshops dan Lokakarya
    • Lokakarya interaktif yang fokus pada pemecahan masalah teknologi, pengembangan strategi digital, dan implementasi teknologi.
  3. Mentoring dan Coaching
    • Program mentoring dengan ahli teknologi untuk memberikan bimbingan dan dukungan dalam proses transformasi digital.
    • Sesi coaching individual untuk membantu karyawan mengatasi tantangan yang dihadapi dalam mengadopsi teknologi baru.
  4. Evaluasi dan Feedback
    • Penilaian berkala terhadap kemajuan peserta dan umpan balik yang konstruktif untuk perbaikan terus-menerus.

Waktu dan Tempat

  1. Durasi Program: Program akan berlangsung selama 1 hari ( 3 sampai 6 jam) atau sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  2. Metode Pelatihan: Sesi tatap muka di lokasi perusahaan atau tempat yang disepakati.
  3. Lokasi: On-site di kantor perusahaan atau out-site di lokasi yang di tentukan.

Program Digital Transformation Training

Deskripsi Program
Di era digital saat ini, transformasi digital menjadi kebutuhan utama bagi perusahaan untuk tetap kompetitif dan relevan. Banyak perusahaan menghadapi tantangan dalam mengadopsi teknologi digital secara efektif, yang dapat menghambat produktivitas dan pertumbuhan. Program Digital Transformation Training bertujuan untuk membantu perusahaan mengatasi tantangan ini dan memanfaatkan teknologi digital untuk mencapai tujuan bisnis mereka.
Analisa Kebutuhan  :
Banyak perusahaan belum memiliki infrastruktur teknologi yang memadai dan kurangnya pemahaman teknologi untuk mendukung transformasi digital.
Karyawan seringkali kurang memiliki keterampilan digital yang diperlukan, sehingga perlunya peningkatan pengetahuan tentang teknologi terbaru.
Resistensi terhadap perubahan dan kurangnya dukungan dari manajemen atas dalam proses transformasi digital. Sehingga perlunya menciptakan budaya yang adaptif dan inovatif.
Tujuan Program
Meningkatkan kesiapan teknologi dan infrastruktur perusahaan.
Mengembangkan keterampilan digital dan pengetahuan teknologi di kalangan karyawan.
Menciptakan budaya organisasi yang mendukung transformasi digital.
Komponen Program
Pelatihan Teknologi
Sesi pelatihan intensif tentang teknologi digital terbaru dan cara penggunaannya dalam operasi bisnis
Workshops dan Lokakarya
Lokakarya interaktif yang fokus pada pemecahan masalah teknologi, pengembangan strategi digital, dan implementasi teknologi.
Mentoring dan Coaching
Program mentoring dengan ahli teknologi untuk memberikan bimbingan dan dukungan dalam proses transformasi digital.
Sesi coaching individual untuk membantu karyawan mengatasi tantangan yang dihadapi dalam mengadopsi teknologi baru
Evaluasi dan Feedback
Penilaian berkala terhadap kemajuan peserta dan umpan balik yang konstruktif untuk perbaikan terus-menerus.
 
 
 
Bentuk Pelaksanaan
Durasi Program: Program akan berlangsung selama 1 hari ( 3 atau 6 jam) sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Metode Pelatihan: Sesi tatap muka di lokasi perusahaan atau tempat yang disepakati.
Lokasi: On-site di kantor perusahaan atau out-site di lokasi yang di tentukan